Bad Soden, Deutschland,
13
Februar
2014
|
09:00
Europe/Amsterdam

Exzellente FH-Absolventen erhalten Hans-Messer-Preis

Die Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main (IHK) hat am 11. Februar zwei Absolventen der Fachhochschule Frankfurt am Main (FH FFM) den Hans-Messer-Preis 2013 verliehen. Die beiden Preisträger erhalten die Auszeichnung als Anerkennung für ihre herausragenden Studien- und Prüfungsleistungen. Das Preisgeld beträgt insgesamt 6.000 Euro und geht zu gleichen Teilen an die beiden Preisträger. Mit diesem Preis würdigt die IHK Frankfurt jährlich praxisnahe Arbeiten herausragender FH-Studierender. Die Auszeichnung wird zu Ehren des langjährigen IHK-Präsidenten Dr. Hans Messer vergeben. Sein Vater Adolf Messer gründete 1898 das Industriegaseunternehmen Messer. Sein Sohn Stefan Messer übernahm 2004 das Unternehmen und ist heute Eigentümer und Vorsitzender der Geschäftsführung von Messer Group GmbH.

„Die Förderung junger Menschen spielt bei Messer eine große Rolle. Aus diesem Grund haben wir im letzten Jahr die Academy Messer Group Junior Circle gestartet. Dies ist ein internes Trainingskonzept, bei dem unsere Spezialisten ihr umfangreiches Wissen an angehende Führungskräfte weitergeben“, erläutert Stefan Messer. „Um potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Beginn an zu zeigen, ob Messer das richtige Unternehmen für sie ist, entwickeln wir zurzeit eine Karrierewebsite mit allen wichtigen Informationen über Messer als Arbeitgeber“, fügt Dr. Hansjörg Gruber, Personalleiter von Messer Group, hinzu.

Thekla Behrens, Absolventin des Master-Studiengangs Leadership am Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht, beschäftigte sich in ihrer Abschlussarbeit mit neuen Wegen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Internet. In Zusammenarbeit mit der Alnatura Produktions- und Handels GmbH analysierte Behrens die aktuellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, stellte neue Verfahren der Mitarbeitergewinnung über das Internet und soziale Netzwerke vor und präsentierte im Anschluss die praxisorientierte Umsetzung der neuen Verfahren für die Mitarbeitergewinnung bei Alnatura. Die Master-Arbeit wurde mit der Note „sehr gut“ bewertet, ihr Studium schloss Behrens mit einer Gesamtnote von 1,0 ab.

Oral Mutaf, Absolvent des Studiengangs Maschinenbau am Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften, entwickelte in seiner Bachelor-Arbeit ein Software-Konzept. Er erstellte in Zusammenarbeit und mit Unterstützung der Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH ein Berechnungsprogramm, mit dessen Hilfe der Kraftstoffverbrauch und die Kohlendioxid-Emissionen eines Kraftfahrzeugs simuliert werden können. Damit kann die Wirkung verbrauchsreduzierender Maßnahmen vorab simuliert und abgeschätzt werden. Oral Mutaf erhielt dafür die Bestnote 1,0, sein Bachelor-Studium schloss er mit einer Gesamtnote von 1,2 ab.

Die Preisverleihung fand im Rahmen der 17. Hans-Messer-Lecture statt. Festvortragender Dr. Jürgen Heraeus, Vorsitzender des Aufsichtsrates der Messer Group GmbH, widmete seinen Vortrag dem Thema „Zukunftsperspektiven des Industriestandorts Deutschland".